Droit du travail

Le Cabinet intervient dans les litiges de droit social, tant au côté des salariés qu’au côté des employeurs.

Ainsi, que vous soyez salarié ou employeur, il peut vous conseiller et vous aider dans vos démarches en phase amiable afin de prévenir tout conflit (par exemple dans le cadre de la rédaction d’un contrat de travail ou d’une rupture conventionnelle).

Les avocats du Cabinet peuvent également être amené à vous représenter devant le Conseil des Prud’hommes ainsi que devant la Chambre Sociale de la Cour d’Appel pour tout type de litige de droit du travail (par exemple : contestation d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, requalification de la prise d’acte de la rupture en licenciement, requalification du CDD en CDI, annulation d’une sanction disciplinaire, etc…).